本報訊 在此前實施青年人才“獅城薈萃”工程的基礎(chǔ)上,,今年,石獅迭代升級青年人才政策,印發(fā)《全面加快建設(shè)青年人才隊伍助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干措施》(以下簡稱《措施》),。該《措施》旨在深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,,落細“涌泉行動”,、青年人才“獅城薈萃”工程,,推進我市青年發(fā)展型縣域試點建設(shè),全面加快建成高層次創(chuàng)新青年人才,、高素質(zhì)青年企業(yè)家,、高水準(zhǔn)青年技能人才、高質(zhì)量青年儲備人才等四支隊伍,,為建設(shè)貿(mào)工聯(lián)動,、全域共富的現(xiàn)代化濱海城市集聚新興人才力量。
在引進高層次創(chuàng)新青年人才方面,,我市鼓勵引聘高精尖青年人才,,根據(jù)產(chǎn)業(yè)人才引進需求,出臺用人單位新引進人才聘用補助,,對新引進人才的用人單位,,按層次給予每人最高20萬元聘用補助。我市還對泉州柔性引才政策對象進行放寬,,鼓勵用人單位柔性引進人才,,按勞務(wù)報酬的20%進行補助。另外,,還鼓勵創(chuàng)新人才帶項目落地石獅,,對全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽金、銀,、銅,、優(yōu)勝獎項目在石獅落地轉(zhuǎn)化的,分別給予100萬元,、50萬元,、30萬元、20萬元補助,。
在培養(yǎng)高素質(zhì)青年企業(yè)家人才方面,,我市將通過深入實施民營企業(yè)家培育工程“企·明”計劃,,重點開展初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者系列研修班和“企業(yè)家后浪接力”行動,旨在搭建好新老企業(yè)家聯(lián)系的橋梁,,構(gòu)建我市青年企業(yè)家培育體系,。
在挖掘高水準(zhǔn)青年技能人才方面,我市鼓勵技能人才參賽創(chuàng)優(yōu),,成長為領(lǐng)軍型技能人才,,對獲得如國家級技能競賽相關(guān)榮譽、石獅“工匠”“名匠”的給予最高8萬元獎勵,;同時大力推進技能人才培育平臺建設(shè),對入選各級技能大師工作室的給予最高10萬元的配套經(jīng)費補助,。
在吸納高質(zhì)量青年儲備人才方面,,我市新出臺大學(xué)生社會實踐團交通食宿補貼,按省內(nèi)高校1500元/次,、省外高校3000元/次給予補貼,;選聘一批“校園引才大使”,促進更多大學(xué)生來石實踐實習(xí),。用人單位吸納大學(xué)生實習(xí),,按每人1000元/月給予補貼,鼓勵用人單位多到高校招才引智,。
在完善配套政策服務(wù)方面,,我市主要從生活補助、安居保障,、創(chuàng)業(yè)扶持和生活服務(wù)四方面構(gòu)建完善的優(yōu)才服務(wù)體系,。生活補助上,從博士研究生到本科畢業(yè)生,,分別發(fā)放10萬元到1萬元不等的生活補貼,。安居保障方面,從博士研究生到大專生,,分別發(fā)放8萬元到1萬元不等的購房補助,,另外還有最高12萬元的新市民積分購房補助,最長2年的享受8折住房優(yōu)惠,。創(chuàng)業(yè)扶持方面,,推行“青年創(chuàng)業(yè)者破殼行動”,給予包括項目資助,、貸款,、社保補貼等一攬子創(chuàng)業(yè)政策。生活服務(wù)方面,,對高校畢業(yè)生發(fā)放“優(yōu)才卡”,,同時每年都會評選一批本級人才之家(社區(qū))并給予每家5萬元的創(chuàng)建補助,,為人才構(gòu)建起30分鐘暖心服務(wù)圈。
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